《企业规模性人员调整》
《劳动关系实操风险防范》
02培训时间7月20日13:30-16:30
7月21日9:00-12:00 13:30-16:30
03培训地点海智汇·绍兴国际人才创业创新服务中心报告厅04课程导师金丹高级人力资源管理师、高级经济师原华润集团区域人力资源总监，拥有20多年大型央企、上市公司员工关系管理实践，多年来一直深耕关于企业合规与劳动人事法律领域，擅长将法律思维与管理思维有机融合。曾担任兼职“仲裁员”，协助某地总工会处理多起集体裁员事件，具有丰富的劳动人事合规、纠纷处理等经验，外理劳动争议案件超过2000起。同时担任多家大型企业的劳动关系顾问，为公司整体用工法律风险防范、大型人员安置、人力资源合规项目提供服务。05课程介绍《企业规模性人员调整》
课程收益：
1.掌握如何综合性的设计优化安置方案
2.掌握企业规模性人员调整的法定程序和常见雷区
3.了解企业规模性人员调整的全部操作流程
4.提供企业规模性人员调整相关的法律文件
《劳动关系实操风险防范》
课程收益：
1.掌握规章制度制定、执行的原则和方法
2.掌握集体劳动合同的签订流程
3.企业的合规建设和管理提供有益的经验参照
06报名条件1.面向全市规模以上企业的总经理、分管人力资源的副总经理、人力资源部经理以及人力资源行业资深从业者招募；
2.名额限定150人，参加过第二届全市HR冠军挑战赛决赛的大众评审及观众可获得优先报名权，名额报满为止。
08报名方式供稿：市就业人力中心市场管理科 刘成审核：吴永生 李其远
